陈曼煜

摘要：分析了新经济时代独立学院人事档案信息化建设的重要意义、现实状况及存在的问题。结合新经济时代特征和独立学院发展的现实需求，从管理体制、条件保障、人员配备等方面提出人事档案信息化建设的对策和建议。

关键词：新经济时代独立学院档案信息化

当前社会发展已进入新经济时代，高技术化和全球化是新经济的重要特征。独立学院与普通本科高校相比，办学更自主、更灵活、更具国际视野，新技术的应用也更广泛。独立学院已进入人才强校的轨道，都在大力推进人事制度改革和创新，而人事档案的管理往往被忽视，不利于人才的引进和培养。在新经济时代，独立学院要高瞻远瞩、与时俱进地开展人事档案信息化建设的研究和实践，优化人才强校战略。

一、新经济时代独立学院人事档案信息化建设的重要意义

当前，整个世界进入了信息化时代，人们可以足不出户地进行沟通，且沟通的方式和方法越来越简洁。独立学院在人事档案管理过程中，将纸质档案材料通过现代化技术手段转换成数字化信息资源，实现通过计算机目录查询系统，方便、快捷、高效地查阅人事档案各类信息。

（一）有利于提高人力资源管理工作效率

经过10余年的发展，独立学院已经具有相对稳定的办学规模，教师和行政管理人员队伍的建设正实现从量变到质变的转型，优胜劣汰是独立学院加强人才队伍建设的重要保证。……