黄中丽

摘要：党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，为新时代农业农村改革发展指明了方向。审视当前，农业农村留不住人，农民远未成为“令人向往的职业”。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。本文从加快“三农”工作队伍建设、加快培育新型职业农民、凝聚社会各方力量三个层面详细探讨了强化乡村振兴人才支撑的建议。

关键词：乡村振兴人才支撑职业农民

农业、农村、农民始终是社会安定、发展的基础和保障，“三农”向好，全局主动。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，为新时代农业农村改革发展指明了方向。乡村振兴，何处发力？审视当前，农业农村留不住人，农民远未成为“令人向往的职业”。实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。2018年中央一号文件明确提出，要汇聚全社会力量，强化乡村振兴的人才支撑。

一、加快“三农”工作队伍建设，为乡村振兴提供组织保障

十九大报告指出，加强农业农村基础工作，要“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农工作队伍”。“懂农业、爱农村、爱农民”9个字是新时代“三农”工作队伍的基本能力素养，建立这样一支队伍是高质量实施乡村振兴战略的关键。在队伍建设上，首先要抓住领导干部这个“关键少数”，使领导干部将自身摆放在乡村振兴战略之中，特别是从事农口工作的领导干部，要主动成为懂农业、爱农村、爱农民队伍中的一员，既落实好党和政府在农村的各项方针政策，又保持同农民的血肉联系，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。……