李一凡　朱兴涛

【摘要】我国村干部的角色的变迁始终与一定时期内乡村社会发展任务有着密切的关联。党的十九大报告首次提出了实施乡村振兴战略，对村干部应然角色的澄清并建立切实有效的村干部培养体系将是乡村振兴战略实施的重要基础。应遵循乡村振兴战略“五位一体”总体布局，健全完善农村干部培养的内容体系、制度体系、组织体系和储备体系。

【關键词】乡村振兴战略 村干部 角色 培养体系

中图分类号：D035.2 文献标志码：A

习近平总书记在党的十九大报告中首次提出实施乡村振兴战略，强调“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重”，提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的实施乡村振兴战略的总要求。村干部角色的变迁与一定时期内的社会发展任务有着密切的关系。那么，乡村振兴战略的实施使农村干部角色发生哪些转变？面对新的发展要求，又该如何切实有效地建立起农村干部培养体系？就此，2018年濮阳农村党支部书记学院招标项目“乡村振兴战略实现的新型人才培养培训研究”课题组成员在东北师范大学社会学院硕士生导师朱兴涛老师的带领下，对吉林省闫家村、郭家村、安徽省南塘村、小岗村，陕西省西社村、卢家社村进行了实地调研。在此基础上，本文尝试围绕乡村振兴战略下农村干部角色的转变及农村干部培养体系的建立展开讨论。……