李文一 胡小凤 尤长军 谷思懿 黄克强

摘 要：就业竞争力一直是高校教育的重点工作之一，农业高职院校受行业影响，此类问题尤其突出。本文从农业高职学生就业情况调研入手，查找中存在的问题，分析了主要影响因素，进而提出可行的提升就业竞争力建议。

关键词：农业高职学生；就业竞争力；基层党建；课程思政

国内外一直有学者致力于就业竞争能力的研究，关于这个词的定义也是多种多样。美国教育与就业委员会将其命名为“就业能力”，即获得和保持工作的能力，也就是能使劳动力在人才市场内通过充分的就业机会，实现潜能的自信。国内有研究者认为大学生就业竞争能力指的是毕业生通过在校期间知识的学习和综合素质开发，获得的实现个人现实需要、满足企事业单位需求、在社会生活中体现自身价值的本领。综合认为，就业竞争力是指大学毕业生在就业过程中所表现出来的综合能力，学习成绩、获奖、学生干部经历和在校纪律表现等单一或其中几个方面作为的评价标准均不足以对其完全衡量，它是融合了学生自身客观条件、个体综合素质、知识技能掌握程度等方面在就业实践中所体现出来的一种综合能力。

党的十八大报告提出到2020年全面建成小康社会，“三农”成为重中之重，其发展决定宏伟目标能否顺利实现；党的十九大报告提出“乡村振兴战略”。“建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入”的关键在于用科学技术改变传统农业模式，提高广大农民的科技素质，改变农村落后面貌。……