罗巧榕

摘要：基层党建政工工作是电力企业日常工作内容的重要组成部分，加强基层党建政工工作有利于提高电力企业内部员工的工作积极性，促进电力企业的稳定发展。文章对电力企业基层党建政工工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上探讨来加强电力企业基层党建政工工作新思路，以供相关人员参考。

关键词：电力企业；基层党建政工；工作机制；工作环境；工作方式

一、电力企业基层党建政工工作现存的问题

（一）认识不够深刻

目前，绝大部分电力企业都高度重视自身经济效益的提升，而对基层党建政工工作在企业发展中的重大作用视而不见，缺乏对党组织的正确认知。同时，电力企业基层党组织在开展党建政工工作时，常常处于被动，工作积极性不足，与通过基层党建政工工作促进企业发展的要求不一致。另外，由于电力企业基层党员干部对党的路线方针认知不够充分，同时受不良思想的影响，在基层党建政工工作中存在思想偏差，实际工作中主动性不强，从而造成基层党建政工工作无法真正发挥作用。

（二）工作机制不健全

现阶段，不少电力企业积极引入了员工评价机制，这对其管理水平的提升发挥了一定作用，但在实际落实中仍然问题重重，例如管理制度不完善以及管理流程过于繁杂等，这都相应加大了电力企业的管理难度。究其根本原因，就在于电力企业没有形成健全的党建政工工作机制，而自身管理机制不合理，电力企业仅仅依靠以往的经验来开展管理工作，必然无法保证企业的长期发展，所以电力企业一定要进一步健全基层党建政工工作机制。

（三）与企业中心工作结合不紧密

电力企业的持续稳定发展，能够在一定程度上促进社会经济水平的提升，这就要求电力企业必须要高度重视中心工作与基层党建政工工作的有效结合。但从现阶段实际情况来看，电力企业的工作重点仍然存在一定不足，主要体现在不能高度关注关键性问题，而过度关注非关键性问题，这种本末倒置状况对电力企业的发展十分不利。

二、加强电力企业基层党建工作的新思路

（一）改善工作机制

以往较为单一的党建政工形式已经难以满足新时代党建政工工作发展的需要，目前的党建政工工作仍然停留在通过会议传达指示精神的层面，工作效果不甚理想。电力企业党组织应积极组织开展汇报演出、知识竞赛等各种形式的文化活动，通过娱乐活动促进专业理论知识的学习，并充分调动的电力企业员工的工作主动性以及入党积极性。基层党组织通过丰富的党建政工工作机制与形式，能够进一步促进各项工作的顺利进行。另外，电力企业还应积极建立民主监督制度，以有效增强企业重大决策的合理性与正确性，从而不断提高基层党建政工工作的质量。

（二）加强党组织指导

电力企业内部指导工作的有效性不强，面对这种情况，电力企业第一步应加大对内部党员管理力度，促使各个党员都能充分发挥榜样示范作用。第二点，电力企业应不断增加党员数量，扩大企业党员队伍，及时为基层党建政工工作注入新的活力，已有效增强党建政工队伍的力量。第三点，电力企业还应加强对党员的培训和教育，促使他们通过不断学习来充分掌握新的理论知识。

（三）改良工作环境

工作环境能够直接影响到电力企业基层党建政工工作的效率，而优良的工作环境需要企业所有员工一起参与创建。优良的工作环境能够有效促进和谐、融洽的工作氛围的形成，同时还可以在很大程度上提高员工的工作积极性。电力企业基层党建政工人员还可定期举行相关活动，促使员工进一步了解国家方针政策以及社会发展形势，并有效掌握未来职业规划能力，从而大大增强员工对党建政工工作的认识，进而促进其工作效率的不断提升。

（四）改进工作方式

电力企业基层党建政工工作应紧跟时代发展步伐，从基层党建政工工作的具体情况出发，不断改进工作方式和工作内容。在工作过程中要充分结合现代网络技术与信息化技术，及时创新基层党建政工工作方式与内容，例如可有效利用微信、微博等新媒体平台，将线上线下工作方式有机结合，积极改善工作状况，改进工作方式，促进电力企业发展目标的及早实现。在同员工进行思想交流过程中，党建政工人员还可对员工工作思路有充分了解和把握，同时还能根据员工思想动向，确定党建政工工作的重点内容。如此不但能提高党建政工工作的效率，还有效满足了时代发展需要，从而进一步推动基层党建政工工作的顺利开展。

（五）加大党风廉政建设力度

第一点，基层党组织领导肩负着不断加强党风廉政建设的重任，基层党组织是企业员工们可直接接触到的组织，如果党风廉政建设工作不到位，就会对党的威信造成影响，进而削弱基层群众对党的信任。所以，必须要将党风廉政建设其放在党建政工工作的首要位置。第二点，要增强广大职工群众的监督职能，通过群众加大对权力的管控力度。这需要进一步完善监督体系，为广大职工提供监督机会，并及时形成反馈，从而最大程度地防止腐败问题的产生。

（六）营造工作氛围

在基层党建政工工作中，应积极开展各种相关活动，促使电力企业员工对党建政工活动形成正确认知，并主动参与到活动中去。党建政工人员可通过文化建设来加强员工对当前工作形势的了解，同时为解答员工思想方面存在困惑，以保证其政治立场的坚定性。除此之外，党建政工人员还可以通过各种活动大力宣传党的政策，促进党员与员工职业道德的提升，促使其开拓进取精神的形成与发展。

三、结语

总之，电力企业的正常生產运营离不开基层党建政工工作的支持，加强基层党建政工工作对提高电力企业员工综合素质，提升员工工作效率等方面，有着十分重要的现实意义。因此，电力企业应充分了解自身基层党建政工工作中存在的问题，不断加强党组织的指导作用，积极改善工作机制，改进工作方式，营造良好工作氛围和工作环境，同时加强党风廉政建设，从而全面提升电力企业基层党建政工工作水平，促进电力企业的健康、持续发展。