钱微

【摘 要】随着市场经济快速发展，目前会计专业人才的社会需求量不断增加，同时各大用人单位对于人才的专业技能及实际操作能力有了更高的要求。立足于会计专业顶岗实习的就业现状，文章分析了会计专业顶岗实习的基本目的和存在的问题，提出顶岗实习的策略，希望为我国会计人才培养工作的顺利开展创造新的条件。

【关键词】会计专业；顶岗实习；就业转化

【中图分类号】G642.44 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2018）07-0284-02

0 引言

目前，市场竞争环境不断变化，各大企业不断提高人才质量要求，而会计专业顶岗实习作为一种独特的实习模式，不但可以帮助人才更好地实现学校与企业之间的过渡和衔接，同时也能提升其专业技能，为企业低成本获取高质量人才创造条件。为了更好地分析与介绍会计专业顶岗实习的实施策略，本文就顶岗实习的就业转化目的进行分析。

1 会计专业顶岗实习就业转化的目的

1.1 实现以就业为指导，培养实用型人才

实施会计专业顶岗实习，必须明确实习培养人才的目的，确保人才的实用性。在落实顶岗实习的过程中，应该重点推进企业与学校的合作，通过开辟实训基地来强化教学的实践性。值得注意的是，会计岗位的职业能力需求应该作为就业转化的基本目标，通过“请进来、走出去”的方法，确保一线教师团队的师资力量，邀请企业骨干到学校现身说法，同时也可以派遣青年教师到企业去锻炼，以此加强企业与学校之间的沟通和交流，形成全面有效的渐进式全程实训模式，将教师培养为双师型人才，形成实际工作与能力的零距离转化。……