董庆华 刘保成

【摘 要】核心能力是中小企业的重要能力和发挥竞争优势的关键，在大众创新万众创业的新经济发展形势下，核心能力的价值和作用更加突出。论文明晰了企业核心能力的概念特征，分析了我国中小企业核心能力培育方面存在的主要问题，提出了有关培育中小企业核心能力具体建议举措。

【Abstract】The core competence is an important ability of SMEs and the key to giving full play to their competitive advantages.Under the new economic development situation of mass innovation and mass entrepreneurship， the value and function of core competence are more prominent.The paper clarifies the conceptual characteristics of the core competence of enterprises， analyzes the main problems existing in the cultivation of the core competence of small and medium-sized enterprises in China and puts forward some concrete suggestions on how to cultivate the core competence of small and medium-sized enterprises.

【关键词】中小企业；核心能力；培育

【Keywords】small and medium enterprises； core competence； cultivation

【中图分类号】F276.3 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）05-0027-02

1 企业核心能力的概念与主要特征

自核心能力的概念产生以来，众多专家学者也对核心能力的概念进行了界定和阐释，但至今理论界的观点尚未达成。1990年，普拉哈拉德和哈默在《公司的核心能力》中首次提出了企业核心能力的概念：核心能力是指组织中的集体性学识，尤其是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识。[1]据此分析知，一方面核心能力的本质仍为知识，另一方面核心能力则可使企业在某方面处于行业、区域乃至世界的领先地位。经研究，作者认为，企业核心能力是指企业本身拥有的一种能为客户带来特殊的效用价值，且能使企业保持长期稳定的竞争优势，并获得稳定超额利润的内在资源能力。核心能力是一种能力、技能。核心能力必定是企业的竞争优势，然而并非全部竞争优势都是企业的核心能力。虽然每一项核心能力都是企业关键成功因素，但并非所有关键成功因素都是企业的核心能力。因此，企业核心能力是企业的一项核心竞争优势，核心能力是企业具有的排他性的竞争优势，而且该竞争优势能给客户带来价值和利益。……