浅议高职教育管理体系的不足和完善
2018-09-03关婷
中国校外教育·高教(下旬) 2018年6期
关婷
【摘要】通过对高职教育管理体系的不足和完善进行深入探究,分析目前高等职业教育加强教育管理工作的重要意义,并分析其管理體系建设方面存在的不足之处,提出可行的完善措施,旨在促进高职教育管理水平的提升,以推动我国职业教育的持续发展。
【关键词】高职 教育管理体系 不足 完善
高职教育属于高等级的职业教育,伴随现代社会对于教育重视程度的不断提升,以及社会生产建设中专业技术应用型人才的供需矛盾持续增大,高职教育也逐渐受到社会各界的广泛重视,高等职业教育学校也得到飞速发展。虽然高职教育的教学水平相较于本世纪初期的职业教育已经实现突破性进步,但是面对现代教育的高标准要求,高职教育还存在诸多问题制约其职业教育培养目标的实现,高职教育管理体系建设是提升高职院校教学质量的关键因素,针对其体系建设进行全面分析,对于促进高职院校教育管理功能的实现具有现实意义。
一、目前高等职业教育加强教育管理工作的重要意义
(一)高等职业教育加强教育管理有助于促进自身的长久发展
现代社会对于高职教育提出了更高的教学要求,高职主要为社会发展建设进行专业技术人才的培养,进而实现为企业经济发展以及地区经济发展服务,因而高职需要在其办学管理理念中逐渐强化自身服务意识,确定以服务促发展的管理宗旨,将学生、学生家庭以及社会作为自身的服务对象,以保证自身发展目标的实现。……
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