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会计职业判断优化浅析

2018-08-24吕雪梅

山东经济战略研究 2018年7期
关键词:机制

吕雪梅

会计职业判断是会计人员在不确定性的选择面前,在相关法律法规的范围内,运用自身的能力和经验,对企业的经济业务做出会计处理和编制最后的财务报告,应该采用的方法、原则、程序等方面进行选择和判断的过程。通过这个定义,我们了解到会计人员是会计职业判断的主体,会计的交易事项是会计职业判断的客体,会计职业判断的基础是会计人员的专业知识和职业经验,会计职业判断会受到国家的会计制度和相关法律法规的约束,会计职业判断的具体表现是会计处理方法的选择、会计原则的选择和协调、以及会计估计等。因此,会计职业判断关系会计的确认、计量、记录和报告的全过程,会计的过程就是会计判断的过程。

一、完善内外环境的约束制约机制

1.完善各方面约束治理机制

完善会计职业判断的约束机制可以分为内外两个层次。公司内部治理结构是约束会计人员职业判断的内部监督机制,是健全会计职业判断执行机制的基石,就企业内部控制系统而言,应从各企业的具体情况出发,依据本单位内部控制制度的一般规律,并针对本单位内部控制运作中存在的漏洞,去健全本单位的内部控制系统,尤其是在授权批准制度中应赋予会计人员独立的职业判断权。

目前,由于股权的日益分散,内部人控制现象时有发生。所以,会计公允判断的关键就是完善公司的外部治理结构,使产权安排变得真实、公允,并加强对所有者的约束。……

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