高朱飞　刘维蓉

[提要] 自20世纪90年代高校扩招以来，我国高等教育普及化程度不断加深，高校应届毕业生规模已远超市场就业岗位需求的增幅，应届毕业生失业问题引起公众关注。通过对高校应届毕业生失业现状分析，阐述建立大学生失业保险制度的必要性，并以贵州省为例，论证大学生失业保险制度可行性，最后对建立大学生失业保险制度进行猜想，剖析关键因素，提出相关政策建议。

关键词：高校应届毕业生；失业保险制度；可行性；政策建议

本文为2017年贵州省教育厅高等学校人文社会科学项目研究成果（项目编号：2017dxs13）；通讯作者：刘维蓉

中图分类号：C913.7 文献标识码：A

收录日期：2018年6月6日

近年来，高等教育改革不断深化，正由过去的精英教育向大众教育过渡。但与此同时，高校扩招导致应届毕业生群体的发展速度超过了市场就业岗位需求的增长幅度，就业难问题日益突出，高校应届毕业生失业现象也越发普遍。应届毕业生失业，加重了学生和家庭的负担，削减了对教育投资的信心，也是对社会资源的极大浪费，不利于社会和谐稳定发展。而在现行失业保险制度下，应届毕业生因其特殊性，不符合失业保险的权利义务对等原则，无法享受失业保险待遇。为此，政府应以制度形式保障失业应届毕业生的基本生活，促进就业。建立大学生失业保险制度迫在眉睫。

一、我国失业与失业保险现状

（一）我国失业现状。随着高等教育普及化程度的加深，高校应届毕业生（本课题研究仅针对全日制普通本专科高校毕业生，不包含研究生）规模呈现持续高速增长的态势，如表1所示。……