大学生求职择业心理问题及自我调适
2018-08-23袁春梅
求知导刊 2018年10期
袁春梅
摘 要:就业是影响大学生未来发展的重要因素,也是通向未来的必经之路。每个大学生在选择就业时都很谨慎,生怕会“入错行”,渴望得到一个展示自我的机会。但在全球金融危机的背景下,大学生的就业问题正在面临前所未有的考验。文章针对大学生求职择业时的心理问题及自我调节的方式进行分析,并提出相关策略。
关键词:求职择业;心理问题;自我调适
中图分类号:B844.2
文献标识码:A
一、大学生在面临就业时的心理状态
大学生在面临求职就业时,心理上会遭受一定程度的打击。面对挫折,他们出现的状态会各不相同,有的人会坦然接受,然后总结失败的原因,再接再厉,而有的人心理防线则会彻底被击溃,从此一蹶不振。以当前的就业形势来讲,大学生的心理素质极为重要,在如此严峻的就业形势下,不同的人会有不同的心理表现,严重的可能会导致一些心理疾病。
1.焦虑的心理
就业是一把“双刃剑”,既可以有效地拓宽大学生的就业渠道,从而实现人生价值,又会造成一定的心理压力。受一些外界因素的影响,少部分的大学生会找不到适合自己的工作,这是正常现象,但是,却会给一些大学生带来心理影响,他们会认为自己碌碌无为、无所事事。长此以往,会给原本焦虑的心理带来一些恐惧感,在用人单位进行人才甄选时,总认为自己无法胜任,从而丧失信心,尤其是针对自己理想的企业,一旦竞争人数多了,就会缺乏自信。……
登录APP查看全文
