陈俊明

摘要：工会在企业发展中具有非常重要的作用，尤其是在新形势背景下，民主思想逐渐渗透到基层员工的内心深处。为了保障企业的健康发展，工会干部必须重视企业的民主建设工作，以维护员工的合法权益为出发点，不断完善民主管理制度。本文就新形势背景下，分析了企业工会民主管理中存在的缺陷，针对其中的问题，重点提出了一些创新措施，以期为相关人员提供参考。

关键词：企业；工作；民主管理

在新形势背景下，如何适应现代化企业的管理机制，实现企业的创新工作，是当前工会工作的重点内容。针对过去民主管理中存在的问题，工会干部应该增强思想上的认知，加强职工的综合素养，健全管理机制，以此来保证管理工作的实效性。通过这样的方式，有助于企业的可持续发展，对社会的进步也有一定的推动作用。

一、新形势背景下企业工会民主管理中存在的缺陷

（一）缺乏思想上的认知

随着社会的快速发展，工会对于维护企业的和谐、稳定具有非常重要的作用。但是现阶段，部分基层领导或者是工会的职工，对于民主管理工作的任务和性质并没有一个充分的认知，没有意识到这项工作的重要性，进而导致民主管理工作的开展受到了阻碍。

（二）职工的综合素养过低

负责民主管理工作的职工综合素养普遍较低，在上岗之前并没有接受过专业的训练，业务和一些理论水平没有达到标准化的要求。同时，参与管理的相关人员，缺乏主动创新的意识，思想观念过于传统化，难以发挥出自身的主观能动性。……