岳胜明

摘要：提升专项预算管理绩效，有利于提高单位的公共服务能力、节约成本的开支、提升工作人员的工作效率等。本文主要从提升专项预算管理绩效的意义出发，进一步阐述了专项预算管理绩效存在的问题，例如对专项预算管理绩效的认识不合理等，做出了对提升专项预算管理绩效的合理化的几点建议。

关键词：专项预算管理绩效；合理化；工作效率

专项预算资金所达到的效果指的就是专项预算管理绩效，是一种把预算的结果做为导向的管理模式。这种模式更加强调预算为民的理念，不仅加强了预算支出所要肩负的责任，更是要求在预算编制、审查、修改的过程中注重结果。其最根本的理念就是花最少的资金，做最多的事情。

一、提升专项预算管理绩效的意义

提升专项预算管理绩效有利于价值观念从优转化，加强各个部门的协调性，在全面协调的基础上把专项预算管理绩效应用到管理的各个环节中。专项预算管理的科学管理也可以促进资源的整合优化，改变效益提高后资源浪费的情况，从而实现价值的最大化这一目标。此外，专项预算管理绩效还可以促进监督和效率的提升，预算编制是预算管理的起点，也是各个部门联系的纽带，在编制的过程中编制人员会根据预算找出存在的问题，进而改善存在的问题，从而实现经营的管理目标。

二、专项预算管理绩效存在的问题

（一）专项预算管理绩效指标的不合理