赵云鹏 牛莉霞

摘要：文章为研究大学生心理资本、技能资本和创新氛围与创新行为的关系，首先，研究了心理资本和技术资本与大学生创新氛围的关系；其次，研究了大学生心理资本和技能资本对创新行为的直接作用；最后，研究大学生创新氛围起到的中介作用。结果表明，心理资本对创新行为有显著正向作用，技能资本对创新行为有重要正向作用，团队氛围在心理资本对大学生创新氛围中起重要中介作用，创新氛围在技能资本对创新行为的影响中起部分中介作用。

关键词：大学生；创新行为；创新氛围；结构方程模型（SEM）

近些年，国家对创新重视程度越来越高，在大型会议中均提到了“创新”，而作为创新主体的主力军，大学生更肩负着重要使命，通过学校创新创业比赛及孵化计划，大学生不断了解并加入到创新事业中，并且受到社会广泛关注。

目前对创新行为机制的研究较多，顾远东和彭纪生从创新自我效能感角度研究员工创新行为影响机制，隋杨等从创新氛围、创新效能感和团队领导等方面研究团队创新绩效，而其他学者也多从实践活动、情绪智力等方面研究大学生创新行为影响因素。

基于此，首先通过国内外文献回顾，然后进行实地调研和数据分析，将团队创新氛围作为主要影响因素，心理资本和技能资本作为必备因素，研究其对创新行为的影响，采取结构方程模型SEM（Structural Equation Modeling），探索其影响路径，并进行针对性的建议。……