莫磊

摘要：随着社会变化及进步，社会各行业都处于转型时期，尤其是国有企业，在此时期内思想政治工作所能发挥的作用非常重要，将政工工作做好，关系到国有企业能否稳定与长久发展。在此过程中，各企业的政工队伍建设及工作开展显得尤为重要。并且伴随着我国构建和谐社会的重要工作目标，将企业内部政工工作完善及优化，就显得更加重要。笔者就将对国有企业政工工作存在的问题及其解决对策进行论述。

关键词：国企；政工工作；提高干部素质；对策

政工干部作為企业内部的中坚力量，是保证企业能够稳定运转，并且促进企业长远发展的主体。将企业内部政工工作做好，保证政工干部在工作上能够保持团结一致，为企业工作开展及长远发展，尽心尽力创造长远经济效益。现如今，我国大力提倡构建和谐社会，所以在企业内部进一步完善政工干部及政工工作的各项问题，完成企业的各项生产及经营任务是现如今企业基层政工工作需要解决的重要问题。

一、国有企业开展政工工作的重要性

我国属于社会主义国家，所以在国有企业的发展过程当中社会主义建设时期核心思想，经过历史与时间的双重考验，思想政治工作在国有企业发展过程中所发挥的重要作用也被验证。但是随着社会主义现代化建设脚步的不断加快，国有企业在其发展过程当中，传统的思想政治工作已经难以满足工作需求，需要进行创新与改革。……