高丽萍

摘要：随着我国社会经济的快速发展、人们对生活质量的需求也越来越高，而医院的建设和人们的日常生活也紧密相连，因此医院建设的规模越来越大，医疗服务水平越来越高。近年来，由于财务管理是医院管理体系中不可缺少的重要环节，所以，国家在“新医改”的背景下将医院的目标根据时间长短进行区分，包括短期目标、中期规划以及长期战略等。将这三个目标进行分层管理，最终有效实现医院对人民履行“救死扶伤”社会责任的义务。为了进一步深化新医改政策下的医院财务管理，本文对新医改政策下医院财务管理中存在的一些问题进行了全面的分析，寻找提高医院新医改政策下财务管理水平的有效方法。

关键词：新医改政策；医院财务管理；全新走向

随着我国社会经济的快速发展，目前我国的社会医疗保障体系的建立健全成为人们所关注的问题。医院是为社会民众提供服务的事业型单位，在盈利的同时还需要确保具有足够的社会效益不能以追求利益的最大化为目标，其职责是以提高人民的健康水平为基本准则，从而不断美化就医环境，提高医疗服务质量，减轻公民个人的医疗负担，从而促进新医改政策下医院财务管理的整体目标，还有效促进我国医疗事业的长远发展。

一、新医改政策下医院财务管理存在的问题

（一）缺乏预算管理机制

医院的主要领导大多是从临床岗位向管理逐渐发展的，对于科研学术方面的重视程度较高，而对财务管理的重视程度不够，缺乏对财务预算管理重要性的认知。……