唐伟

摘 要：企业能够将合规管理监督深入、持续开展，发挥其应有的作用，关键是监督机制的发挥作用。监督机制发挥作用的好坏，关键在于宣传、认识是否到位，监督管理工作是否到位。

关键词：合规管理；监督；依法治企

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.13.189

“规”：包括外部法律法规、监管要求、国际公约；行业准则、商业道德；企业内部管理制度；职业操守、道德规范等。

“合規”：广义泛指企业经营管理活动和全体员工对所有适用法律法规、制度规定及职业操守的普遍遵从。狭义侧重企业对外商务活动，专指企业对反商业贿赂、反利益输送、反垄断和反不正当竞争等法律及制度规定的遵守。

“合规管理”：泛指制定和执行合规管理制度，建立和实施合规管理机制，预防和控制合规风险的活动。

“合规管理的特点”：（1）是底线管理，合规要求高于经济利益；（2）是对行为的管理，强调“知”与“行”的统一。

“企业合规管理”：是指企业遵照法律法规、党章党纪和员工集体意愿制定的管理制度，其内容包括建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。

“法令行则国治，法令弛则国乱”。法治，不仅是一个国家文明进步的重要标志，也是现代企业的鲜明特征。

依法治企是企业依照国家法律法规对企业的要求，展开其经营管理活动，让企业的所有活动均符合国家的规章制度；是现代企业制度建立的必然要求，也是规范企业经营管理、提高企业竞争力的有效途径；实施依法治企能够有效推进企业持续健康发展。……