管宏业

有的人白小就是学霸级人物。读书时，董芳是老师眼中的宠儿——成绩连年第一，毕业保送读研，结果研究生还没读完，被密西根大学授予全额奖学金要录取为博士。面对“公立常春藤”递来的橄榄枝，董芳出人意料地选择了放弃，转身进入了奥迪。虽然没有成为Dr.董，但她一点都不遗憾。

有的人天生应变能力超强。加入奥迪后，董芳历任公关部高级经理、战略运营部部长，数字营销部总监，直至担纲成立行业内领先的互动营销部，多次优美转身，一路走来一路歌。

有的人骨子里不懼挑战。2013年，在战略运营部正做得风生水起的董芳，受公司高层委托，白手起家组建互动营销部。面对“从无到有”的全新挑战，董芳眉头都没皱，依然笑着去战斗。带领着团队以数据为指导，以用户为中心，构建起全生态链接的数字营销体系，并确立了汽车数字新零售生态的长期战略目标。

通过创新投放形式，整合媒体资源，董芳和她的同事们注入了耳目一新的变化。针对上一代产品公务气息过重的特点，首先是让品牌软化下来，打造了以艺术为切入点的奥迪艺术设计大奖，以及设立奥迪夏季音乐周等品牌资产。而集合郎朗、杨澜等知名公众人物，全新打造的用户形象沟通平台“奥迪英杰汇”，成为那几年里董芳所参与最值得自豪的项目。“英杰汇”项目随后被诸多品牌所效仿，至今是业界津津乐道的热门。

真正的硬骨头出现在2013年。当年3月，公司总经理找到她，说有一个机遇也可以说是挑战，你会不会考虑？……