黄晋

近几年来，许多高校文科专业立足人才培养目标，针对专业转型，面向社会和企业需求，建设教学科研功能齐全，专业特色明显的实训实验室，以培养学生综合素质、教学技能、实践能力和创新精神为宗旨，为学生创造进行实验活动的条件和环境，调动和激发学生进行实验研究与探索的主动性、积极性。为了发挥实训实验室资源效益，满足新形势下培养创新人才的需要，同时有效利用现有实验教学资源，激发广大学生学习兴趣，提升学生动手能力，对实训实验室的管理人员的专业及管理素质要求提高了，不仅需要提高专业水平，还需要良好的服务素质，这里我把我的一点文科实训室工作管理心得与大家交流：

1：要有规范化的科学的管理制度

实训实验室是提供给学生训练的场所，每天来来往往实训的学生分不同年级和不同专业，进进出出的学生比较多，这就需要制定一系列的实训实验室管理制度并且上墙。根据不同的情况设定不同的制度。实验人员方面的可以制定《实验技术人员岗位职责》、《实验室安全管理制度》，《实验室管理办法》等，学生实训操作管理制度方面的可以制定《微格实训实验室职能》、《实训室注意事项》，仪器设备管理方面制定《实训实验室仪器管理操作办法》等等。通过上述规章制度，实训实验室的工作有章可依，有据可循，形成了一种有条不紊的管理体系，这样老师和学生各明确了自己的职责，有利于实训实验室管理工作规范有序的进行。……