郭志 刘静 于晶晶

摘 要：罢工问题随着时代的进步及公民维权意识的增强，逐渐步入人们的视野并引发许多现实性案例，罢工权就是在此基础上产生并发展起来的。本文主要从取消罢工权入宪及引发的讨论中探讨罢工权入宪的问题。

关键词：罢工自由；罢工权；宪法

一、罢工权概述

罢工是指受雇佣的全部或大部分雇员，在约定或法定的利制、剥夺、侵害时，在一定的时间内集体停止工作甚至必要时阻止他人工作要求雇主满足其条件的一种行为。罢工权就是是受雇人依法获得的在劳动争议不能解决时可用罢工的方式以对抗的自助性权利，是宪法权利的重要做成部分之一，理应受到宪法的保护。西方国家的法律中都有所涉及罢工权问题，或者虽然没有明文规定在宪法当中，但是在实践上却运用频繁自如。那么对比中国和西方国家我们可以看出目前中国在罢工权的规定和适用上有外国存在一定的差距。关于罢工权是否应该入宪的争议，我国学者对此意见不一，争议颇大。

二、关于罢工权入宪问题的讨论

关于支持取消罢工自由入宪的观点：首先，他们认为罢工权的规定并非存在于世界上各个国家的宪法之中，绝大多数资本主义国家的宪法对罢工自由均不作具体规定，如果以各国宪法都有罢工自由的规定为由坚持在我国宪法中加入罢工自由的条款，那么是不符合实际情况的。其次，有些学者认为罢工自由是资本主义的产物，不适合在中國推行。……