王静

【摘要】口译员作为交际双方的桥梁，需要在口译这样一种跨文化交际活动中消除交际双方的文化障碍，从而实现交际目的。因此，笔者将以关联-顺应理论为基础，分析口译中文化障碍形成的原因，指出语境有助于克服口译中的文化障碍，从而促使双方交际的成功。

【关键词】文化障碍；口译；关联-顺应；语境

一、引言

在实际口译中，我们往往会遇到一些口译障碍，包括在获取信息的听力过程中，会存在语音障碍，词汇障碍，特别是一些缩略词的理解，其次在译员的笔记阶段，也会遇到障碍，特别是一些信息量大的内容和数字的笔记，以及译员自身的心理障碍。还有就是文化方面的障碍，前四个障碍都属于译员在专业能力方面的缺陷，稍加以专业方面的练习是可以客服的，而文化障碍则是一个不能通过短期的培训和练习就能够克服的，却又在口译过程中，造成的困扰也是最大的，那么如何克服这些障碍？尽管很多学者从不同的角度和理论给予了分析，却存在一些未解决的问题，首先，对于在处理文化障碍时要尊重原文特色，还是以译语听众的理解为重，存在分歧，还有就是在遇到没有准备的，突发的文化障碍，如何抓住其主要含义，进行译语产出，保持口译的流畅性，未给予说明，因此，笔者认为有必要从这方面对口译中的文化障碍给予进一步的分析。目的在于，帮助译员能够高效准确地处理这类文化障碍。

二、文献综述

1.从跨文化交际的角度分析口译中的文化障碍。……