张冠凤

中图分类号：F724 文献标识码：A

内容摘要：本文在梳理和借鉴国内外学者关于流通业就业吸纳能力研究文献的基础上，参考流通业就业吸纳能力本身特点，构建包括直接和间接评价流通业就业吸纳能力的函数关系式。同时借助MATLEB和EXCEL，对我国流通业就业吸纳能力各指标进行实证分析。通过分析发现我国流通业不仅本身就业水平较高，同时就业吸纳的关联性较强，带动其他产业就业的能力强。但我国流通业就业也存在劳动者教育程度不高、报酬相对较低、缺乏整体规划等问题。因此，应进一步促进小微商贸发展，培养流通专业人才，提高就业人员工资，给予商贸流通企业就业补贴奖励，此外，还需注重科技进步和流通产业的关系，在两者中找到平衡点。

关键词：流通业 就业吸纳能力 投入产出分析法

研究设计

（一）数据来源与处理

首先，投入产出表调整。为了突出流通产业就业的宏观分析，本文将国家统计局编制的2012年42×42部门的投入产出表进行了大量分离和整理。统计出2016年包括流通产业在内的5×5部门的投入产出表以及包括交通运输及仓储邮政业、批发和零售业以及住宿和餐饮业在内的7×7部门的投入产出表。

其次，国产率计算。本文从国内就业角度做实证分析，因此须对总产出作出调整，在投入产出表中：中间使用合计+最终使用合计=总产出-进口。用mi表示第i产业部门的国产率，则经过调整的国内产品直接消耗系数通常用αij*表……