郎静

摘 要：随着时代的改变和进步，我们逐渐进入了全球经济化和网络信息化的新时代，在科技和经济发展的同时，市场竞争也不断增大，所以企业要想实现可持续发展就需要加强企业管理，具有创新思维，增加员工的凝聚力来提升自身实力，提升市场竞争力。目前企业的管理方面存在管理体系不够完善、管理型人才缺乏、企业对管理不重视、管理方式老套等问题，为了有效解决这些问题就需要完善管理体制、培养专业型管理人才、创新管理理念等来提高企业自身能力。

关键词：企业管理；创新

社会经济的发展为企业起到了很大的推动作用，在经济发展的条件下，企业的规模和数量也得到了不断的扩大，从而扩大了企业的竞争力和影响力。好的管理才能更好的帮助企业发展，加强企业管理，提高企业自身的竞争实力，提高经济效益，进而促进当地经济条件的发展，推动社会经济的发展。本篇文章针对企业管理中所出现的问题进行了分析研究，并提出了解决方案，希望可以为促进企业发展提出合理的建议。

一、新时期企业管理中存在的问题

就目前来看，我国的各个大中小型企业的规模和数量都在不断的扩大，企业的数量不断增多，这对社会经济的发展可以起到很好的作用。但是在企业追求速度的同时缺忽略了一些管理的理念，大多数企业都在管理工作中出现了漏洞，存在的问题主要表现在以下方面。

1.企业经营范围小，管理方式单一。……