摘 要：中国家族企业在私营经济中占有较大比重，它的传承问题一直发人深思，如何处理好家族企业的继承问题将直接关系到企业的持续经营。中国的家族企业传承主要受到中国传统文化的影响，比如“宗法制”和“家文化”等。近年来中国家族企业逐步开始新老权力的交替，但是传统的继承模式由于受到世界其他国家的影响不断在改变，新型的继承方式逐渐形成。本文力图通过对中国家族企业继承方式的比较研究，寻找影响中国家族企业传承的文化内涵并为家族企业的传承提出个人的见解与建议。

关键词：家族企业；继承；中国家文化；现代企业

一、中国目前家族企业继承情况

1.家族企业发展情况

过去的二十几年，中国实现了经济上的飞跃，GDP总量超越日本成为世界第二，创造了一片繁荣景象，中国亦成为了富豪诞生最快的地方之一。家族企业成为了不可忽视的力量，他们为中国贡献了约2/3的GDP增长率。家族企业以经营权为核心，在世界各国顽强的发展着。在我国，改革开放以后，才掀起了家庭经营的第一次浪潮，私营经济中的家族企业得到了长足发展。根据中国统计年鉴的资料，我国的私营企业数量从1989年的90500户增长至2001年的200万户；在对国民经济的贡献方面，私营经济对GDP的贡献率由1989年的0.57%上升到2001年的12.7%。在中国，截至2009年约有600万个家族企业。

中国目前的家族企业主要分为三种类型，首先是纯粹的家族式企业，企业从老板到管理者再到员工，全都是一家人，规模很小，一般称为“作坊”；……