刘靖

摘 要：以党的十九大为标志，全面建成小康社会进入决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，新的形势和任务对档案工作提出了新的更高的要求。企业档案工作作为档案工作的重要组成部分，肩负着“记录历史、传承文明、服务发展、造福民生”的光荣使命，必须提升站位，与时俱进，紧扣我国社会主要矛盾变化，牢牢把握高质量发展的根本要求，切实强化对历史负责、为现实服务、替未来着想的责任担当，着力在提升机构、管理、队伍、保障能级上下真功、见实效，以企业档案工作的高能级促进经济发展的高质量。

关键词：企业；档案；工作能级

一、坚持科学设置、权责相当，着力提升档案机构能级

《档案法》指出，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。这为企业档案机构的设立和履职划定了法治轨道、提供了法治遵循。

实践证明，作为档案工作的源头和起点，档案部门的设置情况对于档案工作至关重要，对于企业发展至为关键。经过多年持续不断的努力，我国企业档案意识普遍增强，档案部门基本设立，但发展不平衡、不充分问题突出，有的企业在总部设立了档案管理部，作为二级部门，级别高，权威性强，取得了很好的效果，有力促进了企业发展。……