权莹莹

煤炭企业由于自身的特殊性，打造本质安全型企业尤为重要，积极培育作用持久、个性鲜明的煤炭企业特色安全文化是实现企业和谐发展的动力源泉。因此，必须高度重视安全文化建设，积极探索特色安全文化的新方法、新举措、新亮点，用安全文化的软实力，规范员工的安全操作行为，教育和引导员工人人遵章守纪，实现安全自保、联保、互保，推动企业安全生产长治久安。煤炭企业只有把企业文化建设和安全生产工作紧密结合，全员参与、集思广益，及时准确地为领导提供决策依据和重要参考，才能有效地凝聚企业的发展合力，促进企业安全健康稳定有序地发展。

一、创新安全文化理念

安全文化根植于企业，伴随着企业的发展不断进步，只有在充分消化吸收自身企业文化内涵的基础上，积极借鉴吸收先进企业和同行业的安全文化建设成果和最新实践，相互融合、优势互补，才能体现时代特色，更好地发挥作用。

煤炭企业应牢固树立以人为本思想，把调动人的积极性放在首位，将安全目标愿景、人本理念、辨险能力、职业防护、现场治灾、责任落实紧密结合，形成安全健康的管控目标体系、规范的人性化管理体系、科学的风险管控体系、全面的职业危害监督检查体系、高效快捷的应急救援体系和严格的责任落实追究体系，做到相融合、相促进，才能取得良好的效果。

二、完善安全工作手段

一是安全健康的管控目标体……