王海滔

摘 要：国有企业要想得到健康可持续发展就应该加强自身新录用工作人员的思想政治工作，但是，在现阶段的我国部分国有企业中，思想政治工作的现状存在着问题，这使得国有企业内部出现了矛盾，所以国有企业应该重视对工作人员的思想政治工作。本文阐释了国有企业加强思想政治工作的重要性，国有企业思想政治工作的现状，并且在此基础上，提出了国有企业强化思想政治工作的新思路。

关键词：国企；新录用员工；加强；思想政治工作；重要性

一、国有企业加强思想政治工作的重要性

现阶段，我国国有企业工作人员的生活形式以及社会观念产生了许多的改变，国有企业的相应管理人员应该正确的面对这样的问题，并且认识到增强思想政治工作的重要性，其主要体现在三个方面，第一个方面主要是有效的提升国有企业工作人员工作的效率；第二个方面主要是有效的提升国有企业工作人员凝聚力；第三个方面主要是有效的推动国有企业的健康可持续发展。

（一）有效的提升国有企业工作人员工作的效率

就国有企业而言，思想政治工作在国有企业管理过程中占据着重要的额位置，和企业的正常运转并不矛盾，并且国有企业应该加强自身的思想政治工作，可以给其管理层工作人员带来正确的管理观念，这样可以让其工作人员转变自身落后的思想，进而为企业的正常运转提供指导方向，并且使用科学合理的思想对企业工作人员的头脑进行武装，进而有效的提升国有企业工作人员工作的效率，最终为企业创造更多的经济效益。……