谌雅娟

摘要：社区卫生服务中心加强人事档案管理，可以为内部考核工作提供可靠信息依据，并促使人力资源管理工作效率不断提升率，需要相关领导及档案管理人员提高重视程度。在科学技术飞速发展过程中，社区卫生服务中心人事档案管理要逐步提升信息化水平，但是现阶段在人事档案信息化管理中还存在诸多问题，需要尽快采取有效措施，不断改进工作方法，为人事档案信息化管理创造良好的条件。

关键词：社区卫生；服务中心；档案管理；思考

0、引言

近年来科学技术进步与发展速度较快，信息化逐步成为社区卫生服务中心人事档案事业发展的主要趋势，如何实现人事档案信息存储与处理的数字化、收集与传递的网络化，是社区卫生服务中心档案管理部门需要深入思考的课题。在信息化时代下，人事档案是一项非常关键的信息资源，社区卫生服务中心相关人员要在思想上引起足够的重视，加快人事档案管理信息化建设步伐，确保充分发挥出人事档案的的作用，为中心的建设与发展奠定良好的基础。

1、社区卫生服务中心人事档案信息化管理的意义

社区卫生服务中心实行人事档案信息化管理具有极其重要的意义，具体来说体现在以下几点：第一，通过信息化建设，可以满足新时期对社区卫生服务中心人事档案管理工作的要求。人事档案是一种原生信息资源，重要性越来越凸显，其出发点与工作目的主要是为社会服务，让群众的需求得到满足。……