田红献

河南省冶金研究所有限责任公司

安全行为即是能够保证生产安全的员工行为。近年来，安全行为得到了人们的广泛关注，众多学者从不同角度展开了对安全行为的研究，研究内容主要集中在安全行为学基本原理、行为安全管理方法及安全行为评价法方面[1]，尽管目前研究的内容较为广泛，但是还缺乏基于预防控制、从企业安全管理的角度来系统研究安全行为的应用与实践问题。

安全行为作为企业安全管理系统的重要组成部分，其研究既要基于预防控制原理，又要兼顾安全管理的系统性，更应该关注人的自然属性。

1 安全行为的概念与分类

1.1 安全行为的概念

人们对生产安全的关注和研究最早起源于事故。受“事故”的影响，人们的认识、思维观念与方法自然也围绕“事故”展开。当1979年英国Gene Earnest和Jim Palmer[2]首次提出基于行为的安全后，不安全行为作为防止事故发生的必要条件首先得到了人们的关注，而且不安全行为的研究[3-4]成为主流。随后1986年我国政府颁发了《企业职工伤亡事故分类标准》[5]规定了不安全行为的定义和分类。

而什么是安全行为呢？下面基于事故致因理论进行一下分析。

首先，从人的角度进行考虑：员工在企业中的行为可分为管理行为、作业行为和日常行为。管理行为即为执行管理要求而进行的行为；作业行为是与工作场所有关的作业行为；日常行为是指企业没有明确规定，在日常生活过程中养成的行为，如员工的行走节奏、站立的姿势等。……