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长城汽车股份有限公司:育人,育才,推进学徒制教育

2018-08-03曹英超

职业·下旬 2018年1期
关键词:技能企业学生

曹英超

长城汽车旗下拥有长城、哈弗、WEY三个品牌,拥有保定、徐水、天津三大整車生产基地,日本、德国、印度及美国的4家海外技术中心。

长城汽车校企合作工作的基本情况

1.高标准的培训中心与师资队伍

为切实有效地强化技能人才的培养,公司围绕打造整车及零部件打造多个技能培训中心。该中心以“知识技能化,素养行为化”为理念,在师资培养方面注重强化讲师个人理论素质与实践能力相结合开发的原则,采用企业轮训、高校进修、企业能工巧匠任教等,教师参与企业项目课题开发等多种形式的培养管理,为人才培养奠定了坚实基础。

2全面开展校企合作,实现人才培养的针对性与有效性

长城汽车积极推进校企合作共赢模式,自2008年起,分别与燕山大学、北京理工大学、河北农业大学、保定职业技术学院、河北工程大学、德州交通中等专科学校、邢台技师学院等多所高校签订了“校企合作战略”协议。建设集学生综合实习、教师深入企业岗位挂职实践、学生就业于一体的校企共同体人才培养模式。调研企业,精准掌握企业前沿对高端技能人才的需求;专业教师深入岗位现场,根据岗位需求与企业共同开发课程;学生依据专业走入企业岗位实习,体验实践对技能和素质的要求,校企双方供需密集互动,人才培养与企业岗位紧密对接,校企双方互相渗透、双向介入、资源互用,实现教育与企业共同发展的双赢机制。

同时,在多所院校成立了“长城特色班”“长城汽车学院”,设置了以激励政策为主的产教结合教育模式。……

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