杜传文，李 晴，芮明杰，吕 洁

(1.复旦大学管理学院，上海 200433；2.中国光大集团股份公司，北京 100045；3.上海商学院管理学院，上海 200235)

0 引言

近年来，工业机器人在各国制造业中的应用提速，引起广泛关注。其中中国的工业机器人应用增速尤为显著，根据国际机器人联合会(IFR)资料，2016年中国工业机器人投资量约8.5万台，同比增长31%。2016年全球工业机器人销量约29万台，同比增长14%[1]。中国工业机器人的投资量远超其他国家和地区，稳居世界第一，达到历史新高。工业机器人投资的主要驱动力来自制造业对自动化生产的需求，各国纷纷采用自动化和机器人技术来提高生产效率。对于传统制造业而言，自动化和工业机器人应用可能是企业获得竞争优势的重要条件。

工业机器人应用除了带来生产率提升效应外，还对劳动力结构变化产生重要影响。一些学者开始关注以下问题：工业机器人的大规模应用是否减少了就业岗位？对哪一类劳动力产生正面影响？是否促进了一国的劳动力结构转型？是否导致不同类型劳动群体的收入差异扩大化？Acemoglu等分析显示，美国制造业每部署一台工业机器人，将使得六名工人失业，并且使得其他工人的工资下降3%～5%[2]。近几十年来，许多发达经济体中不平等现象的加剧就可能是由于技术进步造成的。计算机革命提升了工业自动化程度，使得工业机器人等高效率设备得以应用于生产中，并且减少了发达经济体对常规工种的需求，例如体力劳动或者从事重复性工作的劳动者的需求下降。……