徐培祥

2018年，中国迎来改革开放40周年，也是邓小平作出扩大派遣留学生重大决策40周年。我们要在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，认真梳理和总结“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛（以下简称“春晖杯”创业大赛）的经验和做法，创新办赛思路，完善服务举措，不断适应新时代留学人员创新创业服务工作的要求。

以往经验和做法

2006年，在“春晖计划”实施10周年之际，为加快推进科教兴国战略和人才强国战略，进一步加强引进海外优秀留学人才工作，教育部和科技部共同发起举办“春晖杯”创业大赛，并委托教育部留学服务中心做好大赛的具体组织实施工作。截至2017年，大赛已成功举办12届，共遴选海外留学人员创新创业项目2241个，其中已有超过三成的项目在国内落地，多数入围者入选国家和地方的领军人才计划，其中21人入选国家“千人计划”。作为国家级重要引智平台，“春晖杯”创业大赛已发展成为海外留学人员创新创业的知名品牌，在充分展示海外留学人员科技创新、自主创新、高端创新生力军作用方面发挥着引领和示范作用。

回顾12年来的发展，“春晖杯”创业大赛有三个方面的经验：

通过海外分赛区模式，深度挖掘海外创新源泉。“春晖杯”创业大赛创新组织方式，建立海外分赛区模式，深度挖掘海外创新创业项目源泉。以2017年第十二届大赛为例，大赛在美国、法国、德国、澳大利亚、英国和西班牙共设立6个海外分赛区，通过驻外使领馆教育处组、在外留学人员社团的广泛宣介和深度动员，共收到来自20个国家和地区符合受理条件的参赛项目388个，其中来自海外赛区的项目318个，占参赛项目总数的82%。……