石朗军

摘要：随着市场经济的不断发展，煤矿企业的发展空间受到了严重的压缩，经济效益方面也面临巨大的压力。部分煤矿企业的干部和员工始终错误的认为，只要自己的技术能力强，专业知识水平过硬，就可以使企业营利，却忽略了思想政治工作的作用，阻碍了煤矿企业思想政治工作的开展。因此，本文对新形势下煤矿企业政工宣传工作的意义进行了阐述，并对其中的要点进行了探讨与研究。

关键词：新形势；煤矿企业；政工宣传工作

一、引言

思想政治工作对于企业的发展不容小觑，煤矿企业应该加大政工工作的宣传力度，使得思想政治工作服务于企业的发展。员工是企业的核心组成部分，其对企业的忠诚度一定程度上决定了他们对企业的付出。思想政治工作可以最大程度地培养员工的道德素养，建立企业与员工的和谐关系，将两者紧密联系到一起。在进行政工宣传工作时，应该明确工作目标，加快创新步伐，努力做到人性化管理，让每一位职工感受到思想政治工作的魅力。高度重视企业文化建设，加大对政工工作的投入，是确保工作良好开展的基本保障。不断深化政工队伍改革，依托现代化大背景下的强大优势，积极引入先进的思想理念，培养具有专业素养的政工工作人员，为政工工作的发展添砖加瓦。

二、煤矿企业政工宣传工作面临的困境

（一）对政工宣传工作缺乏正确的认识

就目前的情况来看，很多煤矿企业管理者对政工宣传工作缺乏正确的认识。在管理者看来，创造更多的利润是企业管理的关键，将大多数精力都放在了煤矿企业经济业务开展方面，而忽略了政工宣传工作的开展。从煤矿企业员工角度来看，由于缺乏主体意识，无法通过政工宣传渠道去获取自己关注的信息。

（二）政工宣传方式单一

目前，我国煤矿企业政工宣传的总体力度还比较弱。受我国经济环境的影响，煤矿企业之间的竞争日益激烈，在当前的经济环境下，煤矿企业的生存法则也发生了很大的变化，但企业的政工宣传方式并没有发生明显的变化。在实际运营管理中，最常见的政工宣传方式就是对员工进行集中思想政治教育，教育形式主要是宣传我国当前的新经济政策，但整体宣传工作流于形式。对于大多数员工而言，这样的宣传工作可有可无，对自身并没有产生明显的影响，进而导致煤矿企业的政工宣传工作力度薄弱，无法收到良好的宣传效果。

（三）政工宣传工作人员的综合素质有待提高

人才是确保煤矿企业政工宣传工作高效开展的重要基础，但是在我国煤矿企业中，专业人才的缺乏已成为制约煤矿企业政工宣传工作开展的关键因素之一。很多企业并没有针对政工宣传工作的开展进行专门的人才培训，导致煤矿企业政工宣传工作开展缺乏科学性。而且在一些煤矿企业中，参与政工宣传的员工年龄较大，在工作开展过程中往往表现出力不从心，进而影响煤矿企业政工宣传工作的开展。所以，进一步提升煤矿企业政工宣传工作人员综合素质则显得十分必要。

三、煤矿企业政工宣传的要点

（一）人性化的宣传思想政治工作

从职能上来看，思想政治工作无论是管理职能还是教育职能，针对的目标都是煤矿企业内部的员工。若要将政工宣传工作的作用最大化，必须要通过员工的积极配合，才能够得到实现。因此，煤矿企业在开展政工宣传工作时，务必要坚持以人为本的基本原则，认真倾听员工内心最真实的想法。从我国目前的情况来看，许多企业在开展政工宣传工作时，使用的方法并不恰当，依然存在着强制性以及灌输性的理论，以不平等的方式向员工同员工进行思想交流，这样的结果必然是失败的，得到的结论也不是员工内心的真实想法，最终导致政工宣传工作无法起到其应有的效果，员工的内心也得不到真正的理解和满足。由此看来，强化煤矿企业政工宣传工作的关键在于实施人性化的管理，在开展政工宣传工作时应先深入员工的生活，体会员工的疾苦，与员工的沟通要始终保持平等的态度，只有这样才能真正的了解员工内心的真实所想以及员工在工作与生活中存在的困惑，才能起到思想政治工作应有的作用，推进煤矿企业的发展。

（二）与时俱进，政工宣传工作方法应紧随时代发展脚步

社会的发展步伐从不会停止，国家的经济状态也跟随社会情况不断变迁。企业要想保持自身的长久发展，必须及时根据时代变化，对自身的发展策略进行相应调整。因此，对于政工宣传工作而言，应最大化地保证宣传工作与社会发展相结合，不断进行对政工宣传内容与方法的更新。首先，政工宣传人员应对不同的宣传对象进行针对性的宣传工作，企业员工的年龄阶段与思想政治素养各不相同，政工宣传人员可对员工进行大致分类，并对不同类别的员工开展不同深度、不同形式的宣传工作。其次，宣传工作应具备系统性与层次性，优秀的政工宣传工作应是具有极化性地由多到少、由淺入深地进行思想政治宣传。最后，应在宣传工作中积极引入合理的宣传渠道，例如通过建立威信政工宣传群、创立政工宣传网站等进行宣传。

（三）加强安全生产宣传工作

在煤矿企业的发展过程中，安全问题始终是影响到企业发展的重要问题之一。如今，许多煤矿企业都已经意识到了安全生产的重要性，而政工宣传工作的作用就是将安全生产的相关内容在企业内部进行宣传，使相关内容在企业内部得到有效的贯彻和实行，提高了煤矿企业全体员工的安全意识，增强了煤矿企业的安全文化建设。在加强企业的安全生产宣传方面，可以将安全会议讲话的内容以及相关文化通过现代化的设备传送到员工手中，使安全生产的理念深入人心。通过思想政治安全宣传工作，提高员工的安全意识，增强员工对危险的预判能力及事故的处理能力。在政工宣传工作中，宣传的内容要根据煤矿企业的实际情况而定，以提高员工的安全意识为核心，促进煤矿企业的安全生产。

四、结束语

煤矿企业的思想政治工作，不仅对煤矿企业的发展起到了指导作用，还对企业的员工起到了鼓舞的作用。加强煤矿企业的政工宣传工作，不仅可以加强企业的管理，还可以提高员工的安全意识，促进企业实现安全生产。在未来的发展中，煤矿企业的竞争力必将越来越激烈，煤矿企业的政工宣传工作将会在企业内部形成安全文化，促进煤矿企业健康、稳定的发展。

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