徐丹

[摘要]随着来自非传统移民国家的移民数量的急剧增加，加拿大政府已经注意到这些日益增多的新移民，尤其是妇女移民和老年移民在掌握官方语言上面临的困难。值得关注的是，上述困难已经成为新移民寻求合适的工作甚至同当地人进行日常交流所遇到的最大障碍。基于这种情况，由加拿大政府提供资金，几个机构联合创建的社区英语培训项目应运而生。本文以定居在曼尼托巴的妇女移民和老年移民的经历为例，详细阐述了社区英语培训项目在帮助上述移民尽快融入加拿大主流社会的过程中所起到的重大作用。

[关键词]加拿大 社区英语培训项目 老年移民 妇女移民 曼尼托巴

作为一个以多民族和多元文化著称的发达国家，就其每年接收的移民数量而言，加拿大无疑是世界上最大的移民接收国，同时也是在外国出生的人占全国人口比例最大的国家。[1] 第二次世界大战后，随着来自传统国家，如欧美等地的移民数量的减少，加拿大政府开始把眼光投向亚洲、非洲等国。为了吸引来自上述国家的优秀人才到加拿大发展，联邦政府开始对从前制定的许多带有偏见和歧视性质的移民政策加以修改，并出台了一系列有利于新移民入境的政策和法规，先是于1967年出台“打分制度”，根据移民潜在的经济贡献能力筛选移民；为了进一步促进各民族的团结以及体现和谐、公平的社会环境，加拿大政府紧接着又在20世纪70年代初期颁布了多元文化政策。……