杨红丹

【摘要】企业是社会经济的基本单位，在市场经济的运作中发挥着重要的作用。在企业内部进行经济管理工作，不仅是自身发展的需要，也是市场环境下谋求生存的基础。文章从当前企业经济管理中存在的问题入手，在理念、制度、体系、方法、人员几个方面展开分析，为企业的经济管理工作提供策略参考。

【关键词】企业 经济管理 市场竞争力

在社会主义市场经济的发展进程中，企业在其中的地位是不言而喻的。同时，为了能更好地保障企业的发展活力与竞争动力，应当从自身的经济管理角度出发，不断探寻新发法、寻找新突破，在日益提升自身管理水平的同时，增强市场竞争力，然而，这一切必然要从当前的问题出发，进行必要的改进措施。

一、现代企业经济管理中存在的现实问题

（一）经济管理意识不足

在大部分的现代企业中，对于创新经济管理的认识并不充分，仅仅是出于形势而草草的进行简单的人员、财力投入，对于管理的方法与理念没有形成正确且充分的认识。而还有一部分企业，则是照搬其他企业的经济管理模式，没有顾全自身在发展过程中的特殊性，这种经济管理方式，在市場化竞争日趋激烈的今天，不能在企业的发展中起到助力作用，甚至起到了相反的效果。

（二）人员流动较大、专业水平较低

人员的专业性是保证岗位职能作用发挥的基本条件，很多企业在经济管理过程中，对于人员的重视程度不足，出现了专业人员流失、现有人员水平不足的现实问题。……