都芳 王结义 马少勇

摘 要：人才队伍是国家社会竞争力的重要组成元素，人才代表着国家产业的创新能力，代表国家可随时调用的多方面能力。笔者认为，对人才队伍加以建设，是提升我国综合竞争实力，稳定国际发展动向的核心方式。本文以提升国家人才队伍的质量水平作为根本目的，首先分析了我国人才建设的现有状态，后以十九大精神为主，对我国加强人才建设的实际意义展开了深入研究。文章以现状和意义作为核心思路，对我国人才建设的主要途径进行了充分的研究分析。

关键词：人才建设;主要途径;人才队伍

中图分类号：D220 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2018）05-0005-04

一个国家的综合状态，既稳定也会长期处在变动状态中。稳定是针对国家发展而言，我国长期坚定以社会主义核心价值观作为社会发展的主导性原则，且作为社会主义国家，我国坚持在社会主义道路上行进，就这几点而言，中国内部的发展形态极为稳定。而处于变动状态为对比国际竞争形势所言。中国在较为固定的国家格局下稳步发展，各个产业都已在国际竞争舞台中占据稳定的发展版面。但这种变动对于其他国家而言属于负面信息，因此在国际竞争与各类贸易争端中，我国的综合发展状态也可以说是处于变动状态。十九大背景下，加紧提升国家综合竞争力，以期尽快实现中华民族伟大复兴的根本任务成为国家发展的重中之重。习近平总书记也曾言明：“要实现中华民族的伟大复兴，就必须抱有参与伟大斗争的精神”。……