基于产教融合背景下社会体育指导与管理专业如何提升就业力的探讨研究
2018-07-22王警凤
青年时代 2018年14期
王警凤
摘 要:本文基于产教融合的背景之下,探索一条校企合作的社会体育指导与管理专业的发展路径,构建创新创业人才培养的模式,将课堂教学与社会实践有机结合,提高学生的专业能力、管理能力,转变新观念,有效的提高社会体育指导与管理专业人才培养的质量和效率,为社会体育指导与管理专业学生就业提供相应的对策,同时也为社会体育指导与管理专业的改革提供参考。
关键词:产教融合;校企合作;人才培养
随着我国社会发展、经济水平持续增长,人们生活水平不断提高,生活方式也发生天翻地覆的变化,人们的体育意识和体育观念随之更新越来越快,意识到通过积极参与体育锻炼是提高其生活质量的重要手段之一。如何提高人们健身的科学性和合理性,这就对从事社会体育指导与管理的专门人才提出一定的要求。为满足社会和人们的需求,社会体育指导与管理专业也面临着更大的发展机遇及挑战,国内一些高校开始调整专业设置,积极探索创办社会体育指导与管理专业及其人才培养的模式。但目前培养的社会体育指导与管理专业人才的数量和质量并不能满足社会的需要,学生能力与社会需求脱节,专业发展严重滞后于社会需求,导致就业问题尤为突出,学生出现就业难,就业质量不高,甚至无法在对应的领域找到合适的工作。本文通过在产教融合的背景之下,改变社会体育指导与管理专业的人才培养模式,促进校企合作,提高学生专业素质,激发学生的创造力、创新力,从而提高学生的就业竞争力,解决学生就业难,就业质量不高的问题。……
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