建立防止高校党员失联的长效机制
2018-07-21贾彤辉,邓礼仪,牟秦杰
青年时代 2018年11期
贾彤辉,邓礼仪,牟秦杰
摘 要:由于高校党员存在培养时间短、流动较快、后继管理能力不足等特点,直接导致了党员毕业季流动党员失联问题日趋严重,不仅弱化了高校党建工作的成效,同时对高校的管党治党工作造成消极影响。解决高校党员"失联"问题是高校党建的重要课题,必须在全面从严治党的总要求下结合两学一做学习教育常态化制度化推进工作,深入分析产生高校党员失联问题的深刻原因,多管齐下,综合施策,建立防治高校党员失联的长效机制,从而进一步解决高校党员"失联"难题。
关键词:高校;流动党员;失联党员;党建工作
一、高校失联党员问题突出
高校失联党员是指那些由于毕业离开学校,脱离原学校党委后,长期脱离党组织,无法与之联系,且既不参加组织活动,也不交纳党费,甚至于不知人在何方的党员。高校失联党员其原因初步分为三类:一是已毕业但未就业,党组织关系转接从不断转接流动到最后无组织接收;二是已毕业但其就业单位没有建立党组织,其组织关系就长期装在自己的口袋里,和党组织失去了联系,成为“失联党员”;三是未按时毕业,由于某种原因,未在校学生,个人对党组织不靠拢、不积极,党组织无法与其保持联络关系,造成失联。对于高校失联党员来说,他们所组成的群体较为特殊,出现了去向难掌握、管理难落实、教育难到位、作用难发挥、预备党员难转正的突出问题。
党员“失联”问题在高校基层党组织中显得尤为突出,由于高校学制的特殊性,因毕业流动的一些党员长期不参加组织生活,也不与党组织进行联系,甚至有些“失联”的高校党员任由自己的党员身份装在“口袋”,自行管理。……
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