王艳芝

摘 要：随着科技的不断发展进步，当今社会已经进入信息时代，在这样的时代背景下，社保档案管理工作也进入新的阶段。社保档案管理作为保障我国人力资源能够正常运行的工作，其功能性受到社会各界的重视。然而，在目前我国社保档案管理工作中还存在着不足，需要实施改进措施，提高社保档案管理工作的质量。在本文中，笔者将结合自身在人社局中档案管理工作经验，对新时期社保档案管理工作中的不足提出改进措施，希望能够为此项工作提供有价值的参考。

关键词：新时期社保档案管理；管理不足；改进措施

社会保障是为我国人民提供基础生活保障，促使国家稳定发展的重要基础，是让我国达到“国泰民安”状态的前提条件。随着我国经济水平呈上涨趋势，人们的物质水平富足的同时，对社保的关注程度越来越高。对于我国社保档案管理来说，将会面临更大的挑战。在新时期的发展下，想要社会稳定发展，必须要确保社保业务的有效性，因此，社会保障局需要制定科学合理的档案管理制度并且做到不断完善、认真施行是非常有必要的[1]。

1 社保档案管理的意义

对于社会保障工作来说，社保档案管理是保障投保人权益、实现社保信息共享、将社保档案信息利用率提高必要环节。在我国档案资源系统中，社保档案是非常重要的组成部分。而社保档案管理工作的效率，不仅可以凸显工作人员的工作态度，同时也可以显现出管理层人员的管理水平，因此，积极发展社会保险档案工作是新时期的必然要求。……