肖韩毅

摘要：随着近年来我国政治体制改革的深化，在新的经济发展时期如何优化国有企业内部的行政管理制度和党务工作机制成为了政治工作人员最关心的问题。就现代社会政治发展模式而言，行政与党务是国有企业党政建设的两个重要且不同的方面，在人事管理、行政体制、思想政治建设方面都发挥着重要的作用。因此，以新时期的党政发展思想为核心，优化管理体制建设，创新行政与党务工作模式，达到1+1大于2的效果，可有效提升国有企业的工作效率，强化其职能体系。鉴于此，本文就国有企业内部行政与党务工作创新发展展开详细探讨，并提出具体的研究思路，以供广大读者借鉴。

关键词：行政 党务工作 创新 问题研究

一、行政工作与党务工作的内容及特征

（一）行政管理的内容及特征

行政管理是现代组织团体管理职能部门进行系统建设的重要一环，从根本上影响着组织机构职能的履行和政治事业现代化建设。就国有企业而言，行政管理包括企业正常机制运转的方方面面，涉及到企业的行政制度、管理模式、人事制度等。企业作为现代化的经济组织要从管理架构、组织职能、政治建设等方面承担起管理和优化的责任，既要合理分配企业的物质资源，也要从根本上保障职工群众的利益，协调组织与职工之间的关系，为企业的正常发展提供制度保障。

（二）党务工作的内容及特征

党务工作是基于企业职能部门和党组织形成的党政工作机制和管理模式，是维护企业常态性发展，政治现代化建设的有力组织保障。……