摘 要 宋代官员在养亲方面有着更为多元的选择，在官方的鼓励与监督下，迎侍成为官员养亲的重要途径，但这一方式受到祖父母、父母身体状况及主观意愿的限制。若现任、新任官职不利于迎侍，官员往往申请近地差遣、留任、对移以应对迎侍中的难题，甚至不惜以降低官资的方式奉养双亲。如果无法采用迎侍这一方式，他们便申请分司官、宫观官等闲职来养亲，部分官员还会采用致仕、辞官的方式养亲。这些养亲方式，有效地解决了官员为官与养亲之间的矛盾，保障了家庭养老模式的顺利运行，有助于家庭伦理秩序与政治秩序的稳定与维护。

关键词 宋代，养亲，家庭养老

中图分类号 K24 文献标识码 A 文章编号 0457-6241（2018）10-0058-08

宋代为应对唐末五代以来社会道德沦丧、伦理崩坏的局面，不断整合传统文化资源，以恢复、建立稳定的社会秩序。在社会秩序的重建中，家庭伦理秩序是宋代极为关注的问题。因此，宋代不仅从思想层面构建家庭养老的规范，而且从制度上为家庭养老的推行提供保障。在养亲法令的保障下，宋代官员在履行养亲义务的过程中，拥有较多的选择。他们可迎侍祖父母、父母，也可申请闲职来解决养亲问题，同时还可致仕、辞官养亲。以往的研究，在考察宋代官员回避制度时，提及官员在祖父母、父母高龄且患病的情况下可不受地区回避法的限制，采用近地差遣的方式养亲，①而对于近地差遣外的方式较少涉及，因此有关宋代官员养亲问题仍需进一步讨论。……