开栏语：

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会的关键一年。对江苏省妇联系统来说，这也是进一步深化改革之年。

承上启下的时刻，本刊开辟专栏，展示本省13个市妇联近年来的亮点工作，总结过去，放眼未来。

莫愁：短时间内达到高成效，南京市妇联改革工作的经验有哪些？

谈健：一是确立科学的工作原则。即方向正确，问题聚焦，政策衔接，措施联动。

二是建立有效的推进机制。将改革24条措施进行目标分解，成立了四个专项工作组，在全市11个区分别试点，逐步全覆盖。

三是形成系统的框架体系。建立以改革方案为统领，八个相关文件为配套的“1+8”总体框架。以上率下，合力推进。

莫愁：南京市妇联深化改革举措多样，其中亮点有哪些？

谈健：妇联改革的三大重点任务，是我们工作的重中之重，也是亮点所在。

一是基层组织有形有效。指导各级妇联纵向往最小单元扎根，横向往最广领域拓展。完成全市100个街道（镇）换届和社区（村）换届“回头看”工作。创新组织形态，涌现出小区、物业、特色街区等妇联。推进机关“会改联”，江北新区、2个国家级开发区、3所市属高校即将全部建立妇联。标准化建设社区（村）妇女儿童之家，创新“二级服务站”、“妇女微家”等阵地，实现服务100%覆盖。

二是网上妇联互联互动。建构全市妇联系统新媒体工作矩阵，稳居全国地市级妇联微信公众号传播指数前50位。大力发展网评员、网宣员队伍。开设“网上妇儿之家”，把服务精准快速送到1214个社区（村）。推出新媒体工作品牌“成贤街43号”“南京最美女性”和“若云书房”。重要活动开展网络直播、线上征集等，受众达百余万。

三是工作方式转型转变。以严谨的研究型方式，建设南京市妇女儿童发展智库，举办各种论坛。以规范的项目化方式，打造女性未来城公益创新平台，实施枢纽型社会组织孵化、“她成长”女性公益人才培养项目。以开放的社会化方式，在全国首创妇女儿童规划观察员制度，在全省首创家事调查员制度，建立妇女群众全程参与机制。

莫愁：改革过程中，妇联工作作风有哪些重大转变？

谈健：我们倡导在干事中长本事，在历练中变干练，在勤政中守清正。建立了周走访、月研学、季轮岗、年成长机制。

一是“走出去”。带领机关中层和区妇联到省内外学习，对标找差，比学赶超。二是“走进去”。扎实开展“大走访大服务”活动，并将走访对象大大拓展，了解实情，解决困情，体现真情，维护稳情。三是“走下去”。实行干部上派下挂制度。同时，市妇联所有干部都到工作地或居住地的社区妇联报到，参与社区活动、志愿服务。

莫愁：南京市妇联的创新工作中，哪些比较有地方特色？

谈健：主要有建立“金陵女子创梦空间”，举办系列女大学生创业大赛。

在全国首创制止家庭暴力告诫书制度，告诫书制度还列入全国《反家暴法》。

在全国首创妇女儿童规划观察员制度，组织开展儿童友好城市公共设施调研等活动，破解妇女儿童发展难题。

在全省首创家事调查员制度，发挥性别平等咨询评估委员会、“宁姐工作坊”立法基层联系点的作用。

在全国率先运营“网上妇儿之家”平台。注册用户超过10万，点击量超25万。

在全省率先落实社区妇联工作经费的引导资金，市级财政新增399万元。

莫愁：关于深化改革，南京市妇联下一步有何打算？

谈健：下一步将从十个方面推深做实。强引领，要有效；建组织，要有力；贴中心，要有为；优活动，要有益；重维权，要有据；用网络，要有形；做项目，要有用；惠家儿，要有爱；真改革，要有恒；改作风，要有方。