丁蕾

摘要：本文主要针对新形势下企业思想政治工作现状及解决措施展开深入研究，通过阐述企业思想政治工作现状，重点提出了几点解决措施，主要包括创新教育内容、加强选人用人长效机制的构建、加强企业领导作风建设、加大思想政治教育宣传力度等，确保企业思想政治工作水平的稳步提升，将企业发展推向全新的发展道路。

关键词：企业；思想政治工作；现状；解决措施

在新形势下，国民经济的迅猛发展，对企业提出了全新的要求，而思想政治工作所发挥的作用也极其显著，这已经成为了企业各项工作中的重中之重。通过思想政治工作的开展，可以不断提高企业业务能力，获取较高的经济效益和社会效益，而且还可以进一步完善现代企业制度，打造出良好的企业发展环境，确保与企业实际需求相符合，促进企业思想政治工作的顺利进行，取得良好的实施效果，从而获取全新的发展之路。

一、新形势下企业思想政治工作现状分析

（一）思想政治工作比较滞后化

现阶段，一些企业在思想政治工作方式中，仍然对理论灌输方式进行应用，过于注重理论知识的讲解，员工处于被动化的地位，很难充分理解和掌握抽象化的理论知识。所以思想政治工作的影响比较小，也没有集中统一理论知识和实践经验。在日常工作中，思想政治工作的作用并没有充分体现出来，极容易导致资源浪费现象的出现，而且一些员工也极容易出现抵触心理情绪，这将会对实际工作的开展产生极大的影响。……