■ 林进添

资产评估人才是行业发展与事业创新的关键性因素，资产评估师是资产评估人才队伍中的核心力量。作者在总结资产评估师专业胜任能力相关研究成果的基础上，拟以行业立法变革的时代特点以及资产评估师个人的发展创新为视角，构建涵盖技能知识、职业涵养、自我建设为核心能力的资产评估师胜任特征“洋葱”模型，提出了“合格资产评估师”、“资产评估大师”以及“大资产评估师”的等级概念，以期促进资产评估专业人才队伍的建设和发展。

伴随社会经济发展和产业转型升级对资产评估专业服务需求的不断升级，我国资产评估行业已经迎来崭新的发展机遇和历史性变革。特别是行业根本大法的颁布实施，资产评估行业迎来法治时代。资产评估专业人员是我国资产评估行业发展与事业创新的核心力量与储备梯队，其专业胜任能力的高低直接影响到资产评估行业的壮大发展。资产评估专业人才的素质和能力研究显得尤为必要。

一、资产评估师专业胜任能力

胜任特征（或胜任素质、胜任能力）是搭建胜任特征模型的重要基础。资产评估师专业胜任能力是指资产评估师以其专业技能及知识作为基础，能够处理完成评估事项或业务的各项素质技能，该能力起码包括但不限于专业知识、执业技能与职业道德等。2017年8月23日财政部颁布的《资产评估准基本准则》第七条、以及2017年9月8日中国资产评估协会新制定的《资产评估职业道德准则》第七条和第八条等均明文规定：资产评估师和其他资产评估专业人员应当具备相应的评估专业知识和实践经验，能够胜任所执行的评估业务；……