梁施蔚 王颖卓 高迎迎 刘娇娇

摘要：笔者结合《广东省现代服务业发展“十三五”规划》大数据，就现代服务业人才要求和高职服务类专业课程设置等问题，对社会组、学生组展开访谈和问卷调研，寻找关于商业服务业人才标准的共识；并比照当今理论界、高教圈的认知误区，对如何培养商业服务业创新型人才提出若干建言。

关键词：广东省现代服务业发展“十三五”规划 商务服务业 创新型人才

商务服务业（Businness Services）是指由企业管理、市场管理、市场中介组织所从事的经营性业务活动，它直接为商业活动中各项交易提供专业性或支持性服务。依照我国2002年颁布的国民经济行业分类标准（GT/T4754-2002），商务服务业主要包括：租赁业、企业管理服务、法律服务、咨询与调查、广告业、知识产权服务、职业中介服务、市场管理、旅行社、会展十方面；而在国际视野里，它除涵盖了上述带“小商务”性质的十个独立行业外，还包括产业服务、企业服务等带“大商务”性质的支持性行业，如：计算机软件与信息服务、研发与技术检验服务、经营组织服务、人力资源开发服务、管理和技术咨询服务、公司企业管理、会计服务等（详情参见OECD或NAICS体系）。无论按任一体系划分，商务服务业都属于现代服务业范畴，可独立创造丰厚的经济效益，也可为协助其他行业产生高附加值。

改革开放以来的近四十个春秋，我国在坚持第一产业基础地位与第二产业主导地位的同时，也逐步认识到大力发展第三产业是扩大就业、优化产业结构、提高国民经济素质和综合国力的必然趋势。……