杨绪金 孙倩 丁钊

摘要：现代国有企业除了经济实力和科技水平之外更应该注重企业文化与思想政治的建设，企业的软实力为企业的发展提供了强大的精神和智力支持。思想政治与企业文化的建设，是当前国有企业的重中之重，如何让两者交互融合是当前国有企业面临的难题。

关键词：企业文化建設；思想政治工作；融合

随着经济全球化的发展，我国市场经济的完善，国有企业也逐渐的改变传统模式，建立与市场经济相符合的现代企业制度和管理结构。但是随着国企现代化的进程不断加剧，员工思想政治工作的问题层出不穷。同时人们的思维更加活跃，对待工作存在着不同的看法，企业又缺乏相关问题的教育和监管，这也给企业的思想政治工作带来了一定的难度。良好的管理企业文化除了能够让企业的生产经营得到发展，还能够让员工在工作中得到放松，除此之外还能够促进企业思想政治工作的开展。因此，怎样让国有企业的思想政治工作和企业文化有机融合在一起，是一个重要的研究课题。

一、国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性

（一）是企业管理发展的需要

文化管理在企业管理中占有重要的地位。企业管理想要得到提升就需要融入思想政治工作的内容。改革开放让企业经济得到飞速的发展，但是文化建设并没有得到长足的发展，企业文化是企业要结合自身的特点把思想政治工作融入其中。……