高娃

摘要：工会属于基层的群众组织，其在开展职工思政工作方面具有独特的优势。新形势下，企业工会如何发挥自身的优势，做好职工的思政工作，以维护企业内部团结稳定，已成为工会工作的重点任务。基于此，文章通过对新时期职工思想政治工作存在的问题进行分析，并以此为基础，提出了几点做好职工思政工作的可行性途径，以供相关读者参考。

关键词：工会；职工；思想政治工作；问题与途径

伴随着企业改革步伐的不断加快，工会工作的主体、对象、内容和环境等都发生了一系列深刻的变化。新形势下，工会在开展职工的思想政治工作时，必须要讲究工作艺术，善于协调职工内部的各种关系，这样才能够充分发挥工会组织的作用，强化职工的思想政治建设，把职工的思想和认识统一到党的路线、方针、政策上来，以充分调动职工的积极性和创造性，发挥主力军作用。

一、新时期职工思想政治工作存在的问题

结合当前企业职工的实际情况来看，仍旧存在一系列的问题需要改善，尤其是在全球经济一体化深入推进的今天，企业职工的思想政治工作逐步呈现出新的内容和特征，职工的思想动态、价值观逐渐走向多元化。其在思想和行为方面表现出如下问题：①绝大多数的职工对自身的工作岗位、对社会缺乏深入、深刻的认识，在人生观和价值观方面仍旧存在偏差；②一些职工过于关注业务能力提升方面的学习，忽略了自身思想政治素养的提高，在处理事情时过于理想化，有时甚至还会出现偏激行为；……