周振兰

摘 要：图书管理员的工作一直以来都是非常重要的，尤其是在图书管理的过程中，如果图书管理员自身素质不过关，很可能导致图书管理的工作不到位。近年来，我国对于教育工作的重视度不断提升，图书管理员的自身素质直接影响着整个图书管理工作的优劣。就目前的情况来看，大多数图书管理员自身素质还存在一些问题，自20世纪以来，科技发展尤为迅速，依靠科技进行大规模的改革与创新是大势所趋，图书馆作为与人类生活息息相关的公共场所，提升图书管理员自身素质非常有必要。本次研究中首先对图书管理工作进行简单的概述，然后针对图书管理员自身素质进行分析，了解当前图书管理员在自身素质中存在的不足，并针对存在的问题探讨应对策略。

关键词：图书管理员；自身素质，作用

随着我国经济科技的快速发展，文化传播进步，图书馆也越来越普及，图书管理的工作也不容忽视。自2015年“十二届全国人大三次会议”上，我国领导人便提出了图书管理工作相关行动与计划，并将其纳入我国发展战略之中，要在未来几年中，推动移动现代科技与图书管理工作相结合，从而进一步提高我国图书馆服务水平。图书馆的服务对象广阔，并且是由政府财政支撑发展的公共服务机构，更应不断思考如何提升读者服务水平，从而实现产业创新与升级，最终达成促进人民文化建设的根本目标，而在这个过程中，图书管理员的自身素质与图书管理息息相关，关于图书管理员的自身素质在图书管理中的作用显而易见[1]。……