杨信

【摘要】阿拉伯外商群体大规模集聚义乌是“一带一路”背景下国际劳动力流动的典型社会经济现象。在特定的经济环境下，阿拉伯外商群体与义乌当地其他群体开展广泛的族际互动与社会交往并形成了独具特色的族群文化认同。本文以伊拉克外商为例，结合田野调查法、文献资料法、逻辑分析法等有效方法，深入开展阿拉伯外商认同的实证研究。笔者的研究只能触及其一隅，以求教于方家。

【关键词】阿拉伯外商 文化认同 义乌地区

一、相关文化认同概念的阐释

认同源于英文的“identity”一词，又称同一性、身份认同，其最初是一个哲学和心理学術语。相关学界关于“认同”的研究始于上世纪50年代，最早由威廉詹姆斯和弗洛伊德提出。弗洛依德认为：认同就是个人与他人、群体或模仿人物在情感上、心理上趋同的过程，是一种个体与他人情感联系的最早的表现形式。即认同就是对内的“求同”和对外的“识别”，它并非简单的身份识别，而是在人与人、人与群体、群体与群体社会交往过程中通过区分“自我”和“他者”而形成的。即个人或群体在社会交往过程中，通过辨别和取舍，从精神上、心理上、行为上将自己和他人归属于某一特定客体。认同不同于认可，后者只是确认或成人，不意味着接受和赞同，而认同则可以理解为确认并赞同，或者是承认并接受。认同也不同于趋同或同化，无论是趋同还是同化，都是指走向相同的过程，而认同指的是确认相同的过程。……