杜汉东

【摘要】现阶段，在诸多原因的影响之下，难以有效实施高校行政管理工作，因此对于高校行政管理进行创新是必然趋势。本文就高等院校行政管理工作的趋势和高校行政管理工作存在的不足之处进行了阐述，并针对这些不足提出了创新途径，希望在此领域能够起到借鉴的作用。

【关键词】高校 行政管理 创新

一、高等院校行政管理工作的趋势

现阶段，在诸多原因的影响之下，难以有效实施高校行政管理工作。为此，需要引起有关人员的关注，在教育进行改革的过程中切实将行政管理工作的改革落实到实处，其中涉及的内容有合理分配行政权力、完善相关管理制度、强化服务职能以及创新管理观念等等，通过实践实现管理效率的有效提升。此外，鼓励高校勇于突破以往传统管理模式的束缚，跟随时代发展的潮流勇于创新应，促进管理工作实现科学化、信息化以及专业化，促进高等院校的良性发展。

二、高校行政管理工作存在的不足之处

1.管理体系存在不足

目前，多数院校在管理方面存在分工不恰当的情况，不同部门之间相对独立，缺乏部门之间的合作的观念，缺少全局观，导致目光短浅。由于目前高校属于事业单位，其管理体系与政府部门相类似.特殊的结构组成致使高校行政管理工作的职责划分不清晰，大多存在部门冗员的情况，落后的运行模式导致工作信息沟通受阻，显著影响了办公效率。

2.管理人员对工作职责认识不到位